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20180520武总谈话

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发表于 2018-5-22 12:51:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
每日一投,大家也发动一下朋友圈,这个轻松低成本打造影响力,每次活动要靠大家带动周边,润物细无声

社区大家看问题有时候还是太偏激,一言不合就撕,关键投票的时候要齐心协力

说下上半年整个团队跑马圈地打造影响力的成果和思路

1、我和圈里几个项目创始人沟通,他们都是半年来满世界跑,公司员工有些根本没见过老板
这个就是大家知道生态建设的重要性,做大朋友圈抱团取暖扩大影响力,谁都不敢停,每天都要有活动和新闻,这就是团队为什么刷存在,搞线下活动扩大影响力

2、大家要有生态的意识,只要是为井系生态有帮助的,就是在做贡献
当然井大强度的安全是排第一的
所以,你们不要看传言,公司官网、公众号、我的微信发布内容为准

3、区块链公司干的是整个上巿公司干的齐活,资源人才有限,所以你们会看到,哪个项目方在市场宣传上资源投入多,那么他在其它地方投入就会少
经过这几月大家一起努力,井系在业界影响力已经打下坚实基础,某圈是严防井系的,已有两次组织黑我们
是的,下面就是练内功、建机制、聚资源、成合力,这个要下真功夫,把协同管理和激励机制建立起来才行,要行动派

4、大家看到,井大带领方向,技术团队打下了坚实的基础,上半年跑马圈地打造影响,月底生态大会后,重心就是井系内部管理和协同机制、服务实施能力...

原野青青:这些是一时的,跑偏很危险,4、大家看到,井大带领方向,技术团队打下了坚实的基础,上半年跑马圈地打造影响,月底生态大会后,重心就是井系内部管理和协同机制、服务实施能力...

好建议,己安排

B端项目的合作落地在于行业资源整合,落地时间长
上半年布局了几十个应用合作,今年要签300个行业合作伙伴,他们去帮井系推行业应用,充分让利,小井通大生态

同时生态运营造势不能停,做事与造势并重,井系社区有这个资源和实力,协同激励机制的建立完善迭代是下一步关键,管理上要花大时间。之前重心在跑外部拓展影响力和应用生态,有些顾不上,全靠大家各显其能

井系社区的想象力是惊人的,天才太多了,有意愿和能力的人,将来都要贡献智慧和资源,实时记帐分享红利

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